Coaching

Managers

Programme

Multithématique

Âge · Égalité femme/homme · LGBT+ · Handicap · Origine ethno-raciale · Aidance · Parentalité · Neuroatypie · Maladie chronique

Objectifs
Avoir une solide compréhension des mécanismes des inégalités et des enjeux de l'inclusion
Avoir une connaissance détaillée des bonnes pratiques de management pour une véritable inclusion des équipes
Être prêt·e à pratiquer un management inclusif au quotidien
Modules issus des programmes de sensibilisation
Vis ma vie · Identifier les inégalités · Management inclusif · Leadership inclusif · Contrer ses biais · Réagir aux micro-agressions
Modules études de cas
Des études de cas précises pour approfondir les bonnes pratiques de gestion du collectif et de l'individuel : aidance, parentalité, gestion de conflit, posture d'écoute...
Création et suivi d'objectifs
À chaque module, l'IA et l'apprenant·e co-construisent un objectif concret à mettre en pratique. Les objectifs sont suivis tout au long du parcours par l'IA, qui demande un feedback à chaque fin de session et apporte des conseils en cas de difficulté ou pour aller plus loin.

Pédagogie et évaluation

Pédagogie
Formation en ligne
Animation par une IA générative programmée par Ethicog.ai
Mises en situation, exercices pédagogiques, études de cas, jeux et exercices de réflexion...
Feeback immédiat et personnalisé
Création et suivi d'objectifs entre chaque session
Évaluation
Quizs de fin de module
Score minimum requis : 15/20
Délivrance d'un certificat de réalisation de formation

Informations pratiques

Modalités
Public visé : Tout public
Prérequis : Aucun
Durée : 6 heures
Tarif : Selon l’offre choisie
Format : Asynchrone
Accessibilité : Conforme aux normes RGAA
Inscription : En autonomie suite à la création du compte par l'entreprise
Informations légales
Numéro de déclaration d'activité : Organisme en cours d'enregistrement auprès de la DRIEETS conformément à l'article L6351-1 du Code du travail
Téléphone : 09 72 14 70 69
Mail : contact@ethicog.ai