Une méthode d’apprentissage unique : le e-learning par IA générative
Le e-learning par IA interactive permet la création de formations impactantes, engageantes, flexibles et entièrement accessibles. En mettant l’IA générative au cœur de l’animation de la formation, notre solution transforme l’expérience de e-learning pour le rendre 100% interactif. L’IA permet de créer des parcours personnalisés et adaptés à chaque apprenant·e, offrant une expérience immersive, loin des formations descendantes ou statiques.
Sensibilisation à la Diversité et l’Inclusion par IA générative
Ethicog.ai met son expertise en e-learning à impact au service de la sensibilisation et de la formation à la Diversité et l’Inclusion, grâce à son IA interactive. Nous proposons des formations impactantes et adaptables aux enjeux de chaque organisation. Grâce à l’IA, l’apprentissage en e-learning est dynamique et personnalisé. Nous garantissons un impact fort, durable et mesurable pour favoriser les prises de conscience des enjeux D&I par les équipes. Nos sensibilisations permettant de faire prendre conscience des discriminations professionnelles : égalité femme/homme, âge, genre et orientation sexuelle (LGBT+), handicap et origine ethno-raciale. Nos sensibilisations ->
Quels sont les avantages du e-learning par IA interactive ?
· Apprentissage personnalisé : L’IA permet d’adapter les parcours de formation à l’apprenant·e, et de générer des réponses et des mises en situation personnalisées. Que l’apprenant·e soit débutant·e ou confirmé·e, l’IA ajuste ses réponses en fonction du niveau et des réponses. Cette personnalisation permet d’optimiser l’impact de chaque session de formation, ainsi que le time-to-skill. Cette solution nous permet également de promouvoir l’inclusion auprès de toutes et tous, même auprès des personnes les plus réticentes.
· Scénarios et simulations immersives : Grâce à l’IA générative, les apprenants sont confrontés à des mises en situations complexes et adaptées à leur quotidien de travail, ce qui leur permet d’appliquer les apprentissages dès la session de formation. Cette possibilité offerte par l’IA interactive permet une application directe et concrète des contenus appris en formation. Nous invitons également les apprenant·e·s à prendre des engagements concrets, co-construits avec l’IA, afin de les conduire vers une implémentation des bonnes pratiques. Pour la Diversité et l’Inclusion, l’IA permet de mettre en situations de discriminations et d’inégalités professionnelles. Ces simulations permettent aux apprenant·e·s de mieux prendre conscience des enjeux de la D&I, et leur apprend à réagir de manière appropriée face à des situations similaires dans leur environnement professionnel. Cela leur permet également de devenir des bons et de bonnes allié·e·s de l’inclusion.
· Impact : Notre mission est de garantir un impact fort, durable et mesurable pour la formation en ligne. Nous mesurons l’impact de nos formations de manière précises. Cela nous permet d’ajuster les modules si besoin, et ainsi de garantir un impact croissant des programmes de formation, ainsi que des progrès significatifs de la part des personnes formées. Pour la D&I, nous mesurons l’impact sur la prise de conscience des discriminations, la capacité et la volonté d’agir en faveur de l’égalité, et l’évolution des comportements.
· Accessibilité : L’un des principaux avantages de nos formations est leur accessibilité. Reprenant les codes de la conversation numérique, l’interaction peut se faire de manière vocale, et le format texte peut être adapté, traduit, etc. Grâce à un outil IA dédié, nous garantissons l’accessibilité de nos programmes à toute personne et à toute spécificité. Nous garantissons ainsi une cohérence avec les valeurs d’inclusion que nous véhiculons.
Une solution flexible pour les entreprises
Au-delà de l’accessibilité aux personnes en situation de handicap et présentant des troubles visuels et autres difficultés, notre solution de e-learning permet une grande flexibilité. Nos formations en ligne sont disponibles en permanence, sur ordinateur et tablette, et peuvent être débutées et reprises à tout moment, ce qui permet aux apprenant·e·s de suivre les modules à leur rythme, selon leur emploi du temps et leurs contraintes.
Pour s’adapter aux besoins et aux moyens de chaque entreprise, quelle que soit sa taille, Ethicog.ai propose des tarifs adaptés et différents niveaux d’abonnement. Que vous soyez une PME ou une grande entreprise, une de nos offres vous permettra de déployer vos programmes de formation selon vos besoins.
Accès illimité pour les utilisateurs grâce à nos abonnements. Les collaborateur·ice·s bénéficient d’un accès illimité à tous nos contenus de sensibilisation, permettant aux personnes les plus impliquées d’aller plus loin, ou vous permettant de multiplier les actions de sensibilisation, afin de faire progresser plus rapidement votre organisation vers la Diversité et l’Inclusion.
En conclusion : Ethicog.ai, l’avenir du e-learning à impact
Ethicog.ai représente une petite révolution dans le domaine de la sensibilisation et de la formation en e-learning. Alliant des connaissances fortes en sciences cognitives et en intelligence artificielle, nous offrons des parcours de formation personnalisés et 100% interactifs, malgré le format e-learning. Grâce à l’impact de notre solution et notre engagement envers la D&I, nous vous permettons de renforcer la culture de l’inclusion au sein de votre entreprise, d’améliorer les pratiques de gestion de la diversité et de garantir un impact durable, permettant de réduire les inégalités professionnelles et favoriser un environnement de travail où vos équipes peuvent s’épanouir.
