Les avantages du e-learning IA :
· Apprentissage interactif : Contrairement à un chatbot traditionnel, notre IA ne se contente pas de répondre à des questions. Elle anime activement chaque formation pour guider l’apprenant·e dans tout le parcours de formation, comme pour une formation individuelle. L’IA fournit des réponses personnalisées en fonction des réponses de l’apprenant·e et construit des plans d’actions et des engagements concrets avec l’apprenant·e.
· Apprentissage personnalisé : L’IA permet d’adapter les parcours de formation à l’apprenant·e, et de générer des réponses et des mises en situation personnalisées. Que l’apprenant·e soit débutant·e ou confirmé·e, l’IA ajuste ses réponses en fonction du niveau et des réponses. Cette personnalisation permet d’optimiser l’impact de chaque session de formation, ainsi que le time-to-skill. Cette solution nous permet également de promouvoir l’inclusion auprès de toutes et tous, même auprès des personnes les plus réticentes.
· Accessibilité : L’un des principaux avantages de nos formations est leur accessibilité. Reprenant les codes de la conversation numérique, l’interaction peut se faire de manière vocale, et le format texte peut être adapté, traduit, etc. Grâce à un outil IA dédié, nous garantissons l’accessibilité de nos programmes à toute personne et à toute spécificité. Nous garantissons ainsi une cohérence avec les valeurs d’inclusion que nous véhiculons.
· Nos formations par IA interactive peuvent être facilement intégrée aux plateformes e-learning des entreprises. Elles respectent également les normes RGPD.
· Scénarios et simulations immersives : Grâce à l’IA générative, les apprenants sont confrontés à des mises en situations complexes et adaptées à leur quotidien de travail, ce qui leur permet d’appliquer les apprentissages dès la session de formation. Cette possibilité offerte par l’IA interactive permet une application directe et concrète des contenus appris en formation. Nous invitons également les apprenant·e·s à prendre des engagements concrets, co-construits avec l’IA, afin de les conduire vers une implémentation des bonnes pratiques. Pour la Diversité et l’Inclusion, l’IA permet de mettre en situations de discriminations et d’inégalités professionnelles. Ces simulations permettent aux apprenant·e·s de mieux prendre conscience des enjeux de la D&I, et leur apprend à réagir de manière appropriée face à des situations similaires dans leur environnement professionnel. Cela leur permet également de devenir des bons et de bonnes allié·e·s de l’inclusion.
· Impact : Notre mission est de garantir un impact fort, durable et mesurable pour la formation en ligne. Nous mesurons l’impact de nos formations de manière précises. Cela nous permet d’ajuster les modules si besoin, et ainsi de garantir un impact croissant des programmes de formation, ainsi que des progrès significatifs de la part des personnes formées. Pour la D&I, nous mesurons l’impact sur la prise de conscience des discriminations, la capacité et la volonté d’agir en faveur de l’égalité, et l’évolution des comportements.
Le e-learning par IA interactive pour la Diversité et l’Inclusion
Un de nos objectifs et la mission que nous nous sommes fixée est de générer des prises de conscience au sujet des inégalités professionnelles. Nos sensibilisations permettent une réflexion concrète au sujet des biais inconscients et des comportements problématiques. L’IA permet de créer des mises en situation, avec des exemples de micro-agressions ou de stéréotypes. Elle propose des stratégies concrètes pour contrer les biais et devenir un·e allié·e. Il s’agit d’encourager des changements de comportements profonds et durables, en plus de la prise de conscience. Les utilisateur·ice·s apprennent tout en expérimentant et en intégrant des comportements à mettre en oeuvre dans leur quotidien de travail.
Nous répondons au besoin de solutions flexibles, tout en préservant l’impact nécessaire à la diversité et l’inclusion. Nous tentons de répondre à ce défi, avec notre solution qui combine la flexibilité du e-learning et l’impact de la formation individuelle, pour rendre l’apprentissage le plus efficace possible. Grâce à notre plateforme, l’IA devient un levier pour favoriser la construction d’environnements de travail plus inclusifs.
Nous permettons ainsi aux entreprises de toute taille de prendre en main ces sujets essentiels. Notre solution aide les entreprises à progresser dans leur stratégie de Responsabilité Sociétale des entreprises, pour améliorer leur conformité aux critères Environnementaux, Sociétaux et de Gouvernance. Pour les entreprises concernées par la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), notre plateforme permettra d’impliquer leurs équipes dans la démarche.
De plus, nous offrons la possibilité à chaque entreprise de personnaliser les contenus de formation et de sensibilisation, afin de les adapter aux besoins et spécificités. De cette façon, les modules peuvent générer davantage d’impact sur les équipes.
Conclusion : Une solution de formation plus efficace, plus engageante et plus impactante
La combinaison du e-learning et de l’IA générative permet une expérience d’apprentissage unique. Grâce à notre solution, les formations en e-learning deviennent entièrement interactives, beaucoup plus flexibles et bien plus impactantes. L’apprentissage devient plus immersif et personnalisé, réduisant le time-to-skill et favorisant la mise en pratique directe et durables des apprentissages.
